「悅讀」好書推薦（經(jīng)管類）
???讀書之法，在循序漸進(jìn)，熟讀而精思。 ——朱煮
1.下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為
作者：田濤 吳春波
內(nèi)容簡(jiǎn)介
過去的20多年，華為從未一帆風(fēng)順，今后的20年，華為也將困難重重。
是什么驅(qū)使著10多萬知識(shí)分子在全世界攻城掠地、開疆拓土？
又是什么支撐著華為強(qiáng)大的思想力量和意志力？
為什么發(fā)展如火如荼的華為一直思考著“生存與死亡”的問題？
“下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為？”這正是本書期待解開的謎題！
索書號(hào)：F632.765.3 ?16（4）
館藏位置：流通書庫(kù)四
2.華為奮斗密碼
作者：楊愛國(guó)
內(nèi)容簡(jiǎn)介
從價(jià)值、要素、體系三個(gè)方面，深度解析華為人力資源管理的核心法則本書上篇“價(jià)值管理”，圍繞價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配這三個(gè)層面，剖析企業(yè)管理所要解決的三個(gè)核心問題：如何全力地創(chuàng)造價(jià)值；如何科學(xué)地評(píng)價(jià)價(jià)值；如何合理地分配價(jià)值。本書中篇“要素管理”，闡釋與價(jià)值創(chuàng)造密切的三個(gè)要素“組織、干部、人才”，以及華為管理中不可或缺的要素“文化”。作者結(jié)合華為的管理實(shí)踐，深度分析“組織、干部、人才、文化”在價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配中扮演什么角色，以及它們背后的相互支撐作用。本書下篇“體系管理”，重點(diǎn)介紹HRBP（業(yè)務(wù)伙伴）、HRCOE（領(lǐng)域?qū)＜遥?、HRSSC（人事共享服務(wù)中心）人力資源的三支柱如何在華為有效地發(fā)揮作用。
索書號(hào)：F632.765 17
館藏位置：流通書庫(kù)四
3.燒不死的就是鳳凰
任正非的內(nèi)部實(shí)干課
作者：丁萍
內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書縱覽了華為創(chuàng)業(yè)擴(kuò)張史，摘錄了任正非的講話精華，從創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、跨界創(chuàng)新、建設(shè)企業(yè)文化等等諸多方面，展示了任正非和他的團(tuán)隊(duì)如何把優(yōu)秀的戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。無論是身處社會(huì)的哪一種位置，是作為家庭中的一分子，還是作為職場(chǎng)中的一分子，執(zhí)行力都會(huì)影響到你以后的發(fā)展。所以，我們應(yīng)該以不斷進(jìn)取的心態(tài)去追求自我的發(fā)展。希望本書能對(duì)你有所裨益。
索書號(hào)：F632.765.3 15
館藏位置：流通書庫(kù)四
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