重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院
2021年公開(kāi)選聘副處級(jí)干部的通告
?
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對(duì)我校部分干部崗位進(jìn)行公開(kāi)選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、公開(kāi)選聘的崗位、職數(shù)及任職具體要求
機(jī)構(gòu)、崗位 |
職數(shù) |
崗位條件 | |
黨政辦公室 |
副主任 |
1 |
中共黨員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,理論、政策水平較高,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和調(diào)研能力。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔自律,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
干部人事處 |
副處長(zhǎng) |
1 |
中共黨員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟悉高校人事規(guī)章制度和相關(guān)法規(guī)。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔自律,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
教務(wù)科研處 |
副處長(zhǎng) |
1 |
政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟悉高校科研工作,具有一定科研能力。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔自律,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
后勤基建處 |
副處長(zhǎng) |
1 |
政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟悉高校后勤基建工作。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔自律,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
會(huì)計(jì)學(xué)院 |
副書(shū)記兼 副院長(zhǎng) |
1 |
中共黨員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,理論、政策水平高,具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉高校黨建和行政管理工作。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔自律,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
合計(jì) |
5 |
? |
三、競(jìng)聘對(duì)象
校內(nèi)外符合條件人員。
四、競(jìng)聘上崗的基本條件和資格
(一)基本條件。
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,忠實(shí)執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,具有履行職責(zé)的政策理論水平和組織管理能力。
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)道德,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,為人正派、清廉,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,在群眾中有較高威信。
3.熱愛(ài)民辦高等教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,具有與競(jìng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
4.有全局觀念,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同志,能接受組織和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。
5.符合競(jìng)聘崗位要求的各項(xiàng)具體條件。
6.身體健康,能堅(jiān)持正常工作,履行崗位職責(zé)。
7.校內(nèi)人員年度考核結(jié)果達(dá)到合格及以上者。
(二)任職資格。
崗位 |
年齡 要求 |
學(xué)位、職稱(chēng)要求 |
任職年限 |
備注 |
黨政辦室副主任 干部人事處副處長(zhǎng)后勤基建處副處長(zhǎng) |
≤45周歲 |
具有學(xué)士及以上學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) |
校內(nèi)應(yīng)聘人員任正科級(jí)滿2年; 校外應(yīng)聘人員有在相近崗位工作4年及以上經(jīng)歷 |
? |
教務(wù)科研處副處長(zhǎng) |
≤45周歲 |
具有碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) |
校內(nèi)應(yīng)聘人員任正科級(jí)滿2年; 校外應(yīng)聘人員有在相近崗位工作4年及以上經(jīng)歷 |
? |
會(huì)計(jì)學(xué)院副書(shū)記兼副院長(zhǎng) |
≤45周歲 |
具有碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) |
校內(nèi)應(yīng)聘人員任正科級(jí)滿2年; 校外應(yīng)聘人員有在相近崗位工作4年以上經(jīng)歷 |
? |
說(shuō)明:1.上表所有時(shí)間計(jì)算到2020年12月31日;2.對(duì)特別優(yōu)秀的干部,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究,可適當(dāng)放寬條件和資格。
五、報(bào)名及資格審查
1.個(gè)人自愿報(bào)名。符合競(jìng)聘條件和資格的人員于2021年1月5日--1月8日(截止于8日下午16:00)將競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)書(shū)面版交到干部人事處李科處或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到64404924@qq.com郵箱(校外應(yīng)聘人員還需附一份本人簡(jiǎn)歷),每人可選報(bào)2個(gè)崗位。
2.資格審查。干部人事處對(duì)申報(bào)競(jìng)聘人員的資格進(jìn)行審查,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布審查結(jié)果。資格審查貫穿考錄工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨即取消相關(guān)資格。
六、競(jìng)聘
競(jìng)聘工作由學(xué)校考核小組實(shí)施,按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則,通過(guò)競(jìng)聘者每人5分鐘介紹個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、針對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思考和考核人員的提問(wèn)進(jìn)行考核。學(xué)校考核小組根據(jù)需要可對(duì)個(gè)別崗位增加筆試。
競(jìng)聘時(shí)間另行通知
七、考察
學(xué)校考核小組根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果和公布的崗位情況,綜合考量確定考察對(duì)象,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)研究同意后,派人到考察對(duì)象所在部門(mén)對(duì)其進(jìn)行綜合考察。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t??疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,并注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
八、公示
考察結(jié)束后,由干部人事處報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審批,決定擬聘人選并進(jìn)行任前公示。
九、聘任
對(duì)任前公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.要確保競(jìng)聘上崗工作的公開(kāi)、公平、公正,落實(shí)全校教職工在干部競(jìng)聘上崗工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);
2.有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)禁泄露相關(guān)情況,違者作嚴(yán)肅處理;
3. 考核小組成員要客觀公正、嚴(yán)禁打人情分;
4.在競(jìng)聘上崗工作的各個(gè)環(huán)節(jié),凡涉及本人及其親屬的,堅(jiān)持回避制度;
此次競(jìng)聘上崗工作接受學(xué)校紀(jì)委和全校干部職工的監(jiān)督。
?
附件:重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表
?
重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院
2021年1月5日
- 上一篇:重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院2021年人才招聘簡(jiǎn)章
- 下一篇:沒(méi)有了