什么是服務期？入職都要約定服務期嗎？
日期：2024-06-13 作者：人力資源社會保障部微信公眾號 來源： 瀏覽量：600
重慶人社?2024-06-13 07:50?重慶
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服務期是什么？
用人單位為勞動者
提供專項培訓費用
對其進行專業(yè)技術培訓的
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可以與該勞動者訂立協(xié)議
約定服務期
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勞動者違反服務期約定
提前離職，要支付違約金嗎？
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勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金?！ ?/span>
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違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。
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用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十六條，上述規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。
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需注意
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用人單位與勞動者約定服務期的
不影響按照正常的工資調(diào)整機制
提高勞動者在服務期期間的勞動報酬
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勞動合同到期
但服務期未滿怎么辦？
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第十七條規(guī)定
勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條的規(guī)定約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續(xù)延至服務期滿；雙方另有約定的，從其約定。
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