當(dāng)前，2024屆畢業(yè)生求職季已經(jīng)開(kāi)啟，一些不法分子披著網(wǎng)絡(luò)招聘崗前培訓(xùn)、內(nèi)推入職的“外衣”,精心設(shè)計(jì)層層套路騙取錢財(cái)。一批高校畢業(yè)生落入招聘收費(fèi)陷阱、權(quán)益受損。現(xiàn)將常見(jiàn)的招聘收費(fèi)陷阱以及部分案例進(jìn)行揭露，請(qǐng)各位畢業(yè)生認(rèn)真了解，以案例為警示，增強(qiáng)求職安全意識(shí)，增強(qiáng)識(shí)別就業(yè)“陷阱”的意識(shí)與能力，不走所謂的“求職捷徑”。
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收費(fèi)陷阱一：
未入職先交錢，忽悠辦理“求職卡”
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未介紹到工作，先以辦理“求職卡”為名向求職者收取費(fèi)用，是最為典型的招聘收費(fèi)陷阱。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施這類收費(fèi)陷阱通常有三個(gè)步驟:一是偽裝成用人單位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布薪資待遇高、工作門檻低的招聘廣告，引誘求職者參加面試；二是面試期間以需要求職者建檔為由，要求繳納300-1000 元辦理“求職卡”并簽訂服務(wù)協(xié)議，將招聘行為變?yōu)槁殬I(yè)介紹行為；三是求職者繳費(fèi)辦卡后，告知“面試落選”，拒絕退費(fèi)。如:一高校3名畢業(yè)生在某招聘APP上看到重慶某公司的“月薪 500元、包吃住、雙休、五險(xiǎn)一金”電影放映員招聘信息，到該企業(yè)位于重慶中心城區(qū)的辦公場(chǎng)地面試時(shí)，每人被收取398元的“求職卡”費(fèi)用，次日即被告知未通過(guò)面試，繳納費(fèi)用也打了水漂。
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收費(fèi)陷阱二：
“假招聘真賣課”，求職不成反背貸款
一些從事成人職業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)企業(yè)以招聘為名，要求求職者付費(fèi)參加崗前培訓(xùn)，并承諾完成培訓(xùn)即可上崗；但在求職者完成培訓(xùn)后，以“培訓(xùn)不合格”“崗位已滿”等各種理由拒絕提供崗位如：一求職者于2022年2月參加了重慶某傳播公司組織的健身教練招聘面試，該企業(yè)以“工作能力不足、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”為由，要求求職者繳納1.48萬(wàn)元完成崗前培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束后卻拒絕兌現(xiàn)入職承諾，讓求職者自行就業(yè)。
在這類收費(fèi)陷阱中，一些培訓(xùn)企業(yè)還和職業(yè)中介、網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)進(jìn)行三方勾結(jié)合作，職業(yè)中介負(fù)責(zé)誘騙拉人，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施高額培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)貸款，進(jìn)一步拉長(zhǎng)了行騙鏈條。求職者非但未能入職，反而背負(fù)了一身債務(wù)，求職之路愈發(fā)艱辛。如：一求職者于2022年7月參加重慶某科技公司軟件工程師招聘面試時(shí)，公司聲稱“想入職必須參加付費(fèi)崗前培訓(xùn)”，并指定其通過(guò)公司指定的分期平臺(tái)辦理2.53萬(wàn)元的兩年期培訓(xùn)貸款，事后再以“崗位招滿”為由將其拒之門外，求職者至今仍有一半貸款未償清。
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收費(fèi)陷阱三：
以“內(nèi)推入職”為名收取高額服務(wù)費(fèi)
受當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)影響，國(guó)企、事業(yè)單位等用人單位更受求職者青睞。一些職業(yè)中介瞄準(zhǔn)這一心理，精心設(shè)下了“內(nèi)推入職”的收費(fèi)陷阱。
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一是以入職國(guó)企、事業(yè)單位誘惑求職者上鉤。職業(yè)中介通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布大量國(guó)企或事業(yè)單位招聘信息，并公開(kāi)宣稱，“與用人單位合作關(guān)系良好，繳納一定費(fèi)用即可通過(guò)“內(nèi)部推薦”途徑入職。如：今年3月以來(lái)，重慶部分人力資源公司等企業(yè)通過(guò)抖音等社交媒體批量發(fā)布了部分國(guó)企和事業(yè)單位的招聘信息，并明確承諾可“內(nèi)推入職”。
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二是以專業(yè)話術(shù)騙取求職者信任。這類職業(yè)中介采取“包過(guò)面試、包簽合同”“已有多個(gè)成功案例”等套路話術(shù)，或直接代領(lǐng)求職者參觀用人單位辦公場(chǎng)所，獲取求職者信任后，收取1—5萬(wàn)元不等的服務(wù)費(fèi)訂金。如：一求職者于 2022 年10月通過(guò)“內(nèi)推入職”重慶某國(guó)有企業(yè)的招聘廣告，聯(lián)系到重慶某人力資源管理公司，被該公司帶到某國(guó)企位于巴南區(qū)的一處工作站點(diǎn)實(shí)地參觀，現(xiàn)場(chǎng)按服務(wù)費(fèi)總額的50%繳納了1.6萬(wàn)元訂金。
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三是利用拖延戰(zhàn)術(shù)強(qiáng)占服務(wù)費(fèi)。繳納服務(wù)費(fèi)后，求職者進(jìn)入漫漫無(wú)期的等待中，尋求退費(fèi)時(shí)被告知“費(fèi)用已用于打點(diǎn)關(guān)系”退費(fèi)無(wú)門。部分職業(yè)中介還利用服務(wù)協(xié)議漏洞，刻意制造求職者違約，達(dá)到強(qiáng)占服務(wù)費(fèi)的目的。如：一高校畢業(yè)生于2022 年7月向重慶某企業(yè)管理咨詢公司繳納2萬(wàn)元尋求“內(nèi)推入職”主城區(qū)內(nèi)某小學(xué)，協(xié)議中僅約定“2個(gè)月內(nèi)推薦面試教師崗位未寫明具體入職學(xué)校。期間該公司一直拖延履約，直到2022年8月底協(xié)議即將到期時(shí)聲稱“只能推薦位于區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)”，遭拒后以求職者單方違約為名強(qiáng)占了1.5萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)。
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