山東省淄博市人社局就業(yè)政策
日期：2021-09-07 作者：鄭飛 來源： 瀏覽量：3865
山東淄博人才金政，邀您攜手共創(chuàng)未來淄博，地處山東省中部，總面積5965平方公里，常住人口469.7萬，是齊國(guó)故都和齊文化的發(fā)祥地，先后被命名為新材料名都、中國(guó)膜谷、國(guó)家級(jí)新材料成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化基地和國(guó)家火炬計(jì)劃生物醫(yī)藥、功能玻璃、泵類、聚氨酯特色產(chǎn)業(yè)基地。近年來，淄博市高度重視人才引進(jìn)及培養(yǎng)，在原有“人才新政23條”基礎(chǔ)上創(chuàng)新推出“人才金政37條”及39個(gè)配套實(shí)施細(xì)則，全面啟動(dòng)大規(guī)模人才公寓和孵化器建設(shè)，積極建設(shè)多彩活力的青年創(chuàng)業(yè)生活友好型城市，深入實(shí)施百名博士、千名碩士、十萬大學(xué)生來淄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，吸引大批優(yōu)秀青年人才逐夢(mèng)淄博、筑夢(mèng)淄博。古老而又年輕的淄博，是一個(gè)讀得懂時(shí)尚、讀得懂年輕人的活力城市，也是一個(gè)驀然回首、那人卻在燈火闌珊處的最美“合伙人”。淄博必將以成功回報(bào)選擇、以發(fā)展回報(bào)情懷、以溫度回報(bào)熱情，誠(chéng)邀廣大學(xué)子和優(yōu)秀人才選擇淄博、創(chuàng)業(yè)淄博、樂居淄博，成為淄博的城市發(fā)展合伙人，在這里綻放不負(fù)青春、不負(fù)韶華、不負(fù)時(shí)代的絢麗芳華。一、就業(yè)政策（一）博士研究生1、生活補(bǔ)貼我市企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新培養(yǎng)和新引進(jìn)的全職工作博士研究生，每月發(fā)放4000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。2、購(gòu)房政策可申請(qǐng)我市租賃型人才公寓或購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才公寓，住房面積最高140平米，租賃享受市場(chǎng)價(jià)5-8折，購(gòu)買享受市場(chǎng)價(jià)7.5折；未購(gòu)買我市產(chǎn)權(quán)型人才公寓的博士研究生，在新購(gòu)其他商品房時(shí)可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)助30萬元。3、引才親情獎(jiǎng)對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)的全日制博士研究生入職時(shí)父母一方為淄博戶籍或淄博學(xué)籍的畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。4、“淄博精英卡”對(duì)博士研究生發(fā)放“淄博精英卡”，憑卡可享受交通出行、職稱評(píng)定、醫(yī)療保健、旅游服務(wù)、體育健身、休假療養(yǎng)、住房保障、子女入學(xué)、科研服務(wù)、審批服務(wù)等19大類28項(xiàng)綠色通道服務(wù)。5、子女入學(xué)子女就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育、中等職業(yè)教育時(shí)，可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)；參加初中學(xué)業(yè)水平考試的，可以在就讀學(xué)?；驊艏诘貙W(xué)校參加報(bào)名和招生錄取，也可根據(jù)考生成績(jī)?cè)谌蟹秶鷥?nèi)統(tǒng)籌安排達(dá)到非指標(biāo)生招生錄取分?jǐn)?shù)線的意向?qū)W校就讀；參加高考的可提供升學(xué)咨詢服務(wù)。6、家屬安置博士配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受接收單位編制限制。（二）碩士研究生1、生活補(bǔ)貼我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職新培養(yǎng)引進(jìn)畢業(yè)五年內(nèi)的碩士研究生，每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。2、購(gòu)房政策可申請(qǐng)我市租賃型人才公寓或購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才公寓，住房面積最高120平米，租賃享受市場(chǎng)價(jià)5-8折，購(gòu)買享受市場(chǎng)價(jià)7.5折；未購(gòu)買我市產(chǎn)權(quán)型人才公寓的碩士研究生，在新購(gòu)其他商品房時(shí)可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)助8萬元（享受對(duì)象同生活補(bǔ)貼范圍）。3、引才親情獎(jiǎng)對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生入職時(shí)父母一方為淄博戶籍或淄博學(xué)籍的畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）學(xué)士本科生1、生活補(bǔ)貼我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職新引進(jìn)畢業(yè)五年內(nèi)的全日制學(xué)士本科生，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。2、購(gòu)房政策可申請(qǐng)我市租賃型人才公寓或購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才公寓，住房面積最高100平米，租賃享受市場(chǎng)價(jià)5-8折，購(gòu)買享受市場(chǎng)價(jià)7.5折；未購(gòu)買我市產(chǎn)權(quán)型人才公寓的本科生，在新購(gòu)其他商品房時(shí)可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)助5萬元（享受對(duì)象同生活補(bǔ)貼范圍）。3、引才親情獎(jiǎng)對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)的全日制本科生入職時(shí)父母一方為淄博戶籍或淄博學(xué)籍的畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）大專生1、生活補(bǔ)貼畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大專生，一次性給予1萬元生活補(bǔ)貼。2、住房政策可申請(qǐng)我市租賃型人才公寓，住房面積最高60平米，租賃享受市場(chǎng)價(jià)5-8折。3、鼓勵(lì)“專升本”新獲得全日制本科學(xué)位學(xué)歷的，可享受學(xué)士本科生相關(guān)政策待遇。（五）高職、中職生生活補(bǔ)貼全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)全職工作的，按照學(xué)士本科生政策給予支持。二、創(chuàng)業(yè)扶持政策每年選擇200個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每個(gè)5萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；對(duì)5年內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)行良好，具有較大發(fā)展前景的，再給予最高50萬元的重點(diǎn)支持。首次領(lǐng)取小微企業(yè)或個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，給予小微企業(yè)1.2萬元或個(gè)體工商戶5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，每個(gè)崗位給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生，租用獨(dú)立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地未享受場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的，小微企業(yè)按照每戶每年5000元標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)體工商戶按照每年2500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼。三、金融支持實(shí)行貸款貼息政策，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人提供最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率在同期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）基礎(chǔ)上上浮最高不超過3個(gè)百分點(diǎn)，單筆貸款期限最長(zhǎng)為2年。第一次申請(qǐng)給予全部貼息，再次申請(qǐng)按照貸款利率的50%貼息。大學(xué)生或?qū)I(yè)技能人員創(chuàng)辦的企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高不超過300萬元。按照貸款合同簽訂日貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）的50%給予貼息。?長(zhǎng)按識(shí)別二維碼查看更多淄博市人才政策及崗位需求??
?淄博高新區(qū)青年人才十條措施?一、創(chuàng)新就業(yè)保障政策1.發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)首次來淄到高新區(qū)企業(yè)就業(yè)，且工作滿1年以上的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生（雙一流全日制本科生）、博士研究生，分別按照5000元、1萬元、3萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。2.發(fā)揮企業(yè)引才主體作用。對(duì)吸納畢業(yè)5年內(nèi)首次來淄到高新區(qū)就業(yè)，且工作滿1年以上的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生（雙一流全日制本科生）、博士研究生的企業(yè)，分別按照500元、1000元、3000元、10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。3.暢通高校引才薦才渠道。鼓勵(lì)高校積極為淄博高新區(qū)輸送人才，加大高校畢業(yè)生推薦力度。高校當(dāng)年度畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)，按照每人不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予高校薦才獎(jiǎng)勵(lì)。4.擴(kuò)大企業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)規(guī)模。鼓勵(lì)企業(yè)建立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地。經(jīng)認(rèn)定，給予最高3萬元的一次性扶持。鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)。對(duì)于期滿留用的，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)最長(zhǎng)6個(gè)月的實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼。5.建立校企聯(lián)合培養(yǎng)基地。圍繞新材料、生物醫(yī)藥、智能制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)與各大高校建立聯(lián)合培養(yǎng)基地，以產(chǎn)教結(jié)合的方式，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才。經(jīng)認(rèn)定，給予最高30萬元的一次性扶持。6.實(shí)施人才“金種子”計(jì)劃。鼓勵(lì)企業(yè)在“雙一流”建設(shè)高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，給予每年最高10萬元的補(bǔ)助。“金種子”計(jì)劃人才培育成功后，按照個(gè)人實(shí)際承擔(dān)學(xué)費(fèi)給予補(bǔ)助。補(bǔ)助資金由政府、企業(yè)各承擔(dān)50%。二、完善創(chuàng)業(yè)扶持政策7.扶持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次到淄博高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定，為符合各類創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐條件的高校畢業(yè)生，免費(fèi)提供一定期限和面積的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，并為其提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。8.打造創(chuàng)業(yè)品牌。舉辦“天淄雄厚·博攬英才”創(chuàng)業(yè)大賽。鼓勵(lì)引導(dǎo)在校高校生或畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生帶項(xiàng)目參賽，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予參賽補(bǔ)貼。經(jīng)評(píng)審，對(duì)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)類人選給予最高30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持；對(duì)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類人選，一年內(nèi)在淄博高新區(qū)完成項(xiàng)目落地的，給予最高30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。三、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平9.設(shè)立“來淄體驗(yàn)券”。對(duì)來淄博高新區(qū)聯(lián)系就業(yè)創(chuàng)業(yè)的（駐淄高校除外）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按照每人500元的額度發(fā)放“來淄體驗(yàn)券”，用于補(bǔ)貼住宿、餐飲、交通費(fèi)用。 10.建立常態(tài)化引才機(jī)制。在“雙一流”等高校設(shè)立“青鳥驛站”，推薦淄博籍學(xué)生擔(dān)任“人才使者”。建立淄博籍大學(xué)生名錄庫(kù)，形成政策推送、信息對(duì)接、崗位匹配、人才引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
?淄博高新區(qū)人才生態(tài)七條措施?一、鼓勵(lì)人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)引進(jìn)的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有國(guó)際一流水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力，有助于推動(dòng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審，以財(cái)政扶持、股權(quán)投資等方式，給予最高5000萬元綜合資助。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局、財(cái)政金融局）二、共建新型研究生培養(yǎng)基地。圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)聯(lián)合科研院所、高等院校共建新型研究生培養(yǎng)基地，為企業(yè)定向培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)人才。對(duì)與高新區(qū)共建新型研究生培養(yǎng)基地的高校，采取“一事一議”的辦法給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技工業(yè)和信息化局）對(duì)經(jīng)基地培養(yǎng)且畢業(yè)后留區(qū)工作5年以上的研究生，給予全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼和集中培養(yǎng)期間每月2000元生活補(bǔ)貼；工作不滿5年的，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間，按照一定比例給予學(xué)費(fèi)及生活補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)推薦職工參加新型研究生培養(yǎng)，按照每人10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：組織人事部）三、做優(yōu)做實(shí)柔性引才。堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，支持企業(yè)聯(lián)合高等院校、科研院所和行業(yè)上下游企業(yè)，開展技術(shù)攻關(guān)。對(duì)企業(yè)柔性引進(jìn)的重要科研項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)評(píng)審，每年按照在高新區(qū)實(shí)際取得勞動(dòng)報(bào)酬的30%給予生活補(bǔ)貼，每人每年累計(jì)補(bǔ)貼總額最高20萬元。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局）四、用好用活本土優(yōu)秀人才。以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢 獻(xiàn)為導(dǎo)向，每年評(píng)選一批中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，授予“火炬英才”稱號(hào)，在四年管理期內(nèi)，給予每人每年最高10萬元人才津貼。每年評(píng)選一批高技能優(yōu)秀人才，授予“火炬工匠”稱號(hào)，給予每人5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：組織人事部、人社中心）五、鼓勵(lì)企業(yè)市場(chǎng)化招才引智。對(duì)在高新區(qū)注冊(cè)設(shè)立地區(qū)總部的知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高100萬元經(jīng)費(fèi)扶持。鼓勵(lì)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展引才工作，按照企業(yè)實(shí)際支付服務(wù)費(fèi)的10%-20%,給予企業(yè)引才經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年最高補(bǔ)助10萬元。（責(zé)任單位：人社中心）六、實(shí)施多元化人才安居工程。對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的頂尖人才，經(jīng)評(píng)審給予最高1000萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）建設(shè)高層次人才居住區(qū)，對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才，經(jīng)評(píng)審給予50-300萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局）高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)2萬套商品房性質(zhì)的青年人才公寓，根據(jù)企業(yè)納稅、人才等情況，以土地、建設(shè)等成本，定向配置人才公寓，5年后可上市交易。（責(zé)任單位：建設(shè)局）七、營(yíng)造人才成長(zhǎng)發(fā)展生態(tài)。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制專戶，為引才提供編制保障。設(shè)立高新區(qū)人才俱樂部，向緊缺人才發(fā)放“高新優(yōu)才卡”，可憑卡享受教育、醫(yī)療等定制服務(wù)，優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)。（責(zé)任單位：組織人事部）附件：
山東淄博人才金政，邀您攜手共創(chuàng)未來+淄博高新區(qū)青年人才十條措施+淄博高新區(qū)人才生態(tài)七條措施.docx
?淄博高新區(qū)青年人才十條措施?一、創(chuàng)新就業(yè)保障政策1.發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)首次來淄到高新區(qū)企業(yè)就業(yè)，且工作滿1年以上的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生（雙一流全日制本科生）、博士研究生，分別按照5000元、1萬元、3萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。2.發(fā)揮企業(yè)引才主體作用。對(duì)吸納畢業(yè)5年內(nèi)首次來淄到高新區(qū)就業(yè)，且工作滿1年以上的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生（雙一流全日制本科生）、博士研究生的企業(yè)，分別按照500元、1000元、3000元、10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。3.暢通高校引才薦才渠道。鼓勵(lì)高校積極為淄博高新區(qū)輸送人才，加大高校畢業(yè)生推薦力度。高校當(dāng)年度畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)，按照每人不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予高校薦才獎(jiǎng)勵(lì)。4.擴(kuò)大企業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)規(guī)模。鼓勵(lì)企業(yè)建立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地。經(jīng)認(rèn)定，給予最高3萬元的一次性扶持。鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)。對(duì)于期滿留用的，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)最長(zhǎng)6個(gè)月的實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼。5.建立校企聯(lián)合培養(yǎng)基地。圍繞新材料、生物醫(yī)藥、智能制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)與各大高校建立聯(lián)合培養(yǎng)基地，以產(chǎn)教結(jié)合的方式，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才。經(jīng)認(rèn)定，給予最高30萬元的一次性扶持。6.實(shí)施人才“金種子”計(jì)劃。鼓勵(lì)企業(yè)在“雙一流”建設(shè)高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，給予每年最高10萬元的補(bǔ)助。“金種子”計(jì)劃人才培育成功后，按照個(gè)人實(shí)際承擔(dān)學(xué)費(fèi)給予補(bǔ)助。補(bǔ)助資金由政府、企業(yè)各承擔(dān)50%。二、完善創(chuàng)業(yè)扶持政策7.扶持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次到淄博高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定，為符合各類創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐條件的高校畢業(yè)生，免費(fèi)提供一定期限和面積的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，并為其提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。8.打造創(chuàng)業(yè)品牌。舉辦“天淄雄厚·博攬英才”創(chuàng)業(yè)大賽。鼓勵(lì)引導(dǎo)在校高校生或畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生帶項(xiàng)目參賽，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予參賽補(bǔ)貼。經(jīng)評(píng)審，對(duì)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)類人選給予最高30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持；對(duì)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類人選，一年內(nèi)在淄博高新區(qū)完成項(xiàng)目落地的，給予最高30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。三、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平9.設(shè)立“來淄體驗(yàn)券”。對(duì)來淄博高新區(qū)聯(lián)系就業(yè)創(chuàng)業(yè)的（駐淄高校除外）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按照每人500元的額度發(fā)放“來淄體驗(yàn)券”，用于補(bǔ)貼住宿、餐飲、交通費(fèi)用。 10.建立常態(tài)化引才機(jī)制。在“雙一流”等高校設(shè)立“青鳥驛站”，推薦淄博籍學(xué)生擔(dān)任“人才使者”。建立淄博籍大學(xué)生名錄庫(kù)，形成政策推送、信息對(duì)接、崗位匹配、人才引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
?淄博高新區(qū)人才生態(tài)七條措施?一、鼓勵(lì)人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)引進(jìn)的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有國(guó)際一流水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力，有助于推動(dòng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審，以財(cái)政扶持、股權(quán)投資等方式，給予最高5000萬元綜合資助。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局、財(cái)政金融局）二、共建新型研究生培養(yǎng)基地。圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)聯(lián)合科研院所、高等院校共建新型研究生培養(yǎng)基地，為企業(yè)定向培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)人才。對(duì)與高新區(qū)共建新型研究生培養(yǎng)基地的高校，采取“一事一議”的辦法給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技工業(yè)和信息化局）對(duì)經(jīng)基地培養(yǎng)且畢業(yè)后留區(qū)工作5年以上的研究生，給予全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼和集中培養(yǎng)期間每月2000元生活補(bǔ)貼；工作不滿5年的，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間，按照一定比例給予學(xué)費(fèi)及生活補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)推薦職工參加新型研究生培養(yǎng)，按照每人10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：組織人事部）三、做優(yōu)做實(shí)柔性引才。堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，支持企業(yè)聯(lián)合高等院校、科研院所和行業(yè)上下游企業(yè)，開展技術(shù)攻關(guān)。對(duì)企業(yè)柔性引進(jìn)的重要科研項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)評(píng)審，每年按照在高新區(qū)實(shí)際取得勞動(dòng)報(bào)酬的30%給予生活補(bǔ)貼，每人每年累計(jì)補(bǔ)貼總額最高20萬元。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局）四、用好用活本土優(yōu)秀人才。以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢 獻(xiàn)為導(dǎo)向，每年評(píng)選一批中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，授予“火炬英才”稱號(hào)，在四年管理期內(nèi)，給予每人每年最高10萬元人才津貼。每年評(píng)選一批高技能優(yōu)秀人才，授予“火炬工匠”稱號(hào)，給予每人5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：組織人事部、人社中心）五、鼓勵(lì)企業(yè)市場(chǎng)化招才引智。對(duì)在高新區(qū)注冊(cè)設(shè)立地區(qū)總部的知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高100萬元經(jīng)費(fèi)扶持。鼓勵(lì)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展引才工作，按照企業(yè)實(shí)際支付服務(wù)費(fèi)的10%-20%,給予企業(yè)引才經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年最高補(bǔ)助10萬元。（責(zé)任單位：人社中心）六、實(shí)施多元化人才安居工程。對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的頂尖人才，經(jīng)評(píng)審給予最高1000萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）建設(shè)高層次人才居住區(qū)，對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才，經(jīng)評(píng)審給予50-300萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：科技工業(yè)和信息化局）高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)2萬套商品房性質(zhì)的青年人才公寓，根據(jù)企業(yè)納稅、人才等情況，以土地、建設(shè)等成本，定向配置人才公寓，5年后可上市交易。（責(zé)任單位：建設(shè)局）七、營(yíng)造人才成長(zhǎng)發(fā)展生態(tài)。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制專戶，為引才提供編制保障。設(shè)立高新區(qū)人才俱樂部，向緊缺人才發(fā)放“高新優(yōu)才卡”，可憑卡享受教育、醫(yī)療等定制服務(wù)，優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)。（責(zé)任單位：組織人事部）附件：
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